Mitarbeiter und Patienten von Cedar Rapids St. Luke stellen medizinische Geräte und andere Werkzeuge her

May 11, 2023

Einige Patente sind angemeldet, andere Geräte werden frei mit Krankenhäusern geteilt

Mai. 18.2023 10:50 Uhr

CEDAR RAPIDS --- Jean Weber wollte Frühgeborenen im wahrsten Sinne des Wortes den Weg ebnen.

Die Krankenschwester auf der Neugeborenen-Intensivstation bemerkte es, als sie ein Kleinkind in einem Inkubatorbett aus dem Kreißsaal des UnityPoint Health-St. Luke's Hospital in den Aufzug, um das Baby zur neonatologischen Intensivstation zu bringen, verursachten die Rillen, an denen sich die Aufzugstür schließt, das 300-Pfund-Bett, das rüttelte und rumpelte.

„Jedes Mal, wenn ich ein Baby hinüberschob, zuckte ich zusammen“, sagte Weber. „Ich würde denken: ‚Was hört das Baby?‘.“

Weber ging zum medizinischen Innovationslabor von St. Luke namens „Generate“, wo sie ein Gerät entwickelte, das den Aufzugseingang überspannt, die Türen offen hält und eine sanfte Rampe über die Schwelle erzeugt. Sie verfeinert das Werkzeug jetzt mit einem einzigen Stück Kunststoff für Stabilität und Griffen, damit Praktiker es positionieren können, ohne den Boden berühren zu müssen.

„Mein Ziel ist es, zwei davon zu machen, sodass es auf jeder Etage eines gibt, und sie am Aufzugseingang aufzuhängen“, sagte Weber.

Das Werkzeug war eines von 30, die diese Woche auf einer Maker Faire in St. Luke's vorgestellt wurden. Seit der Eröffnung des Labors im November 2019 haben Ärzte, Krankenschwestern, Teammitglieder und Patienten mehr als 700 Projekte entwickelt, sagte Rose Hedges, Koordinatorin für Pflegeforschung und Innovation bei St. Luke’s.

Einer der Geräteentwickler, die diese Woche vorgestellt wurden, war Kyle Spading, 36, aus Fairfax, der eine Kombination aus Stift und Pillendose entwickelte. Spading, ein ehemaliger Tight End der Iowa Hawkeyes, verletzte sich 2011 bei einem Überschlagsunfall am Hals und an der Wirbelsäule. Er war in ambulanter Therapie im St. Luke's, als ihm die Idee für das Gerät kam.

„Er kam mit seinem Vater vorbei und wir machten uns an die Arbeit“, sagte Hedges.

Das Medizintechnik- und Lernlabor im Erdgeschoss des Krankenhauses beherbergt Geräte wie 3D-Drucker, einen Laserschneider, Bohrer und Sägen. Der Raum, der durch eine Partnerschaft mit einem Bostoner Unternehmen namens MakerHealth geschaffen wurde, ist das erste praktische Fabrikationslabor in einem Krankenhaus im Mittleren Westen.

Newsletter abonnieren

Täglich in Ihren Posteingang geliefert

Sie erhalten ab sofort unsere täglichen Nachrichten-Updates. Fügen Sie [email protected] zu Ihren Kontakten hinzu.

Jose Gomez-Marquez, ein Mitbegründer von MakerHealth, flog von Spanien nach Cedar Rapids zur Maker Faire in St. Luke's.

„Ich bin wirklich stolz auf diese Leute“, sagte er über die Macher. „Sie werden keinen einzigen Designer oder traditionell ausgebildeten Ingenieur finden. Die meisten von ihnen hatten noch nie zuvor etwas hergestellt. Jetzt nutzen sie diese Geräte und Werkzeuge, als ob es eine Erweiterung ihrer natürlichen Ausbildung wäre.“

Gomez-Marquez spricht in seinen Vorträgen auf der ganzen Welt über das St. Luke's-Labor, und St. Luke's sei weiter als andere Krankenhäuser, die versuchen, Maker-Spaces für das Personal zu schaffen, sagte er. Eine Sache, die er am Cedar Rapids-Projekt liebt, ist, dass Gesundheitsdienstleister und Patienten Raum und Zeit haben, ein Projekt zu erstellen, zu scheitern und es dann noch einmal zu versuchen.

Die Mitarbeiter von St. Luke haben einige im Labor entwickelte Projekte im Patentierungsprozess, sagte Hedges. Für andere stellen die Mitarbeiter Entwürfe als Open Source zur Verfügung, damit andere Gesundheitsdienstleister sie ausprobieren können.

Als The Gazette Hedges im Dezember 2019 zum neuen Innovationslabor interviewte, sagte sie, sie hoffe, dass es zur Mitarbeiterbindung beitragen würde. „Wenn Sie mit Ihrer Arbeit beschäftigt sind, werden Sie wahrscheinlich bleiben und weitermachen, was Sie tun“, sagte sie damals.

Doch ein paar Monate später schlug COVID-19 zu und Gesundheitsdienstleister standen an vorderster Front – sie arbeiteten viele Stunden unter gefährlichen Bedingungen, um Patienten zu versorgen und Infektionen durch ein Virus zu reduzieren, über das wir nur sehr wenig wussten.

Während der Pandemie entwickelten Hedges und Clayton Skousen eine Gesichtsmaske aus Stoff mit einer Tasche für einen Luftfilter. Laut einem Artikel der Gazette aus dem Jahr 2020 stellten sie das Muster kostenlos online zur Verfügung, wo es in mehr als 100 Ländern heruntergeladen wurde. Ein YouTube-Video mit Anleitungen zum Nähen der Olson-Maske – benannt nach der Herstellerin und Krankenschwester Lyla Mae Olson aus den 1930er-Jahren – hat inzwischen 3,9 Millionen Aufrufe.

Ein weiteres Gerät, das während der Pandemie im Innovationslabor hergestellt wurde, war eine durchsichtige Box, die dazu diente, die Ausbreitung von Lufttröpfchen zu reduzieren, wenn ein Atemschlauch in den Hals eines Patienten eingeführt wird. Die Mitarbeiter von St. Luke nutzten den Laserschneider des Labors, um Stethoskope in den Krankenhausboden zu gravieren, um Infektionen zu reduzieren.

Obwohl Burnout aufgrund von COVID-19 landesweit dazu führte, dass einige medizinische Fachkräfte ihren Beruf aufgaben, scheint die Beteiligung am St. Luke's Maker Space zu einer besseren Bindung beigetragen zu haben.

„Wir stellten etwa 350 Nutzern damals Fragen zum Gefühl der Wertschätzung durch die Führung und zu ihrem Engagement im Labor“, sagte Hedges. „Wir freuen uns darauf, das im Herbst teilen zu können. Es sieht sehr schön aus.“

Für Weber, die Krankenschwester auf der neonatologischen Intensivstation, hat die Fähigkeit und Erlaubnis, Instrumente zur Verbesserung der Patientenversorgung zu entwickeln, zu ihrer Arbeitszufriedenheit beigetragen.

„Ich habe das Gefühl, dass sie unsere Ideen wirklich wertschätzen und dass wir etwas aus unseren Ideen machen, indem wir ihnen diese zur Verfügung stellen“, sagte sie. „Ich habe alle möglichen Ideen ausprobiert. Jedes Mal, wenn ich mit einer Idee komme, sind sie zu 100 Prozent bereit, es auszuprobieren.“

Kommentare: (319) 339-3157; [email protected]